外資系面接については、転職サイトにも一部情報がありますが、
実際にどんな質問がきたのか？
そのときの相手（外国人上司）の反応
ちょっとした受け答えについてまでは載っていません。

このサイトを読んで頂くと
外資面接に関する悩みや疑問が解決します！

外資系転職を考えるとき、一番の難関はやはり英語面接だと思います。

留学経験がある人なら余裕だと思いますが、
留学経験はないけどこれまでのキャリアを外資系企業で活かしたいという人は多くいるはずです。

まずは面接を突破するために、自分の経験を参考にしてもらって万全の準備で臨んでもらえればと思い、このサイトを作成しようかと考えました。

面接の流れとしては主に

の流れの2種類があるのですが、いくつかの国の企業の面接を受けた経験があるので、
その企業ごとに聞かれたことや面接の雰囲気をレポートしています。

私は、外資系面接で、
「今後、何か勉強をしたいと思いますか？」と聞かれ、
やる気を見せようと、「MBAを取得することも検討している」と答えたところ
それでは、あまり仕事に専念するだけの時間的余裕がなくなるねと言われました。

学部卒の新入社員ならまだしも、
転職の際に、実務以外に興味がある感じを出すべきではないなと思いました。

外資の場合、お勉強して学ぼうという姿勢はあまり評価されず、
あくまでも実務の中で経験していきたいと答えるべきです！

国内企業の面接の場合、
「何か質問は？」と聞かれたとき、
研修制度等について質問することで
やる気を見せるみたいなことがよく言われますよね

だけど、外資系企業の面接に行って、
「何か質問は？」と聞かれ、
「この会社には研修制度はないのですか？」
と質問するのはNGでした・・・

わが社では、周りの人がやっているのを見て
個々が仕事を覚えていくのが基本だし、
教えてもらわなければ出来ないようでは仕事にならないと言われ、
その後かなり気まずい空気になりました。

自己紹介してください。
仕事をやめた理由は？
この会社を希望した理由は？
将来的にはどうなっていきたい？
何か質問は？

本当に、教科書どおりの質問が１時間近くありました。

用意して予め暗記しておいたものがそのまま使えました。

私は、４０項目ぐらい質問とその答えを用意し、暗記しておいたのですが、
ちょっと予定と違う質問でも、なんとなく近いものを答えてしまえば
それほど問題にはならないとおもいます

事前の準備は大切だなぁと実感した面接でした

書類が通るのが難しいと聞いていたので、
面接に呼ばれることはないかもと思っていたのですが、
なんと面接に呼ばれました！

受付から英語！
そして、２人の面接官が３０分ずつ面接

なぜかしつこく学生時代の好きな科目や
どれくらい勉強したか
詳しい授業内容について聞かれました。

外資系と言えば、即戦力を求めるので
キャリアに関する質問はあっても
学業に関する質問は来ないと思っていたので
ほとんど回答を用意していなかったので、
失敗でした・・・

学業に関する質問にも耐えられるよう
準備するといいかもしれません。

ちょっと異空間に迷い込んだ感じで
おどおどしちゃいました・・

そして、面接室のある上のフロアへ移動すると
ものすごく静かで、
怖いぐらいにまじめな顔をした人がずらり

面接は、１対３で行われました。

３人中２人はアメリカの方で、
１人だけが日本人でした。

しかし、質問をしてくるのはその日本人のみで
英語で質問されます。

日本人に英語で質問されるということがあまり経験がなく、
逆に緊張しました。

ネイティブに話しかけるときと異なり、
テンションを保つのが難しかった・・

面接官からそんなことを聞かれるなんて
まったく予想外だったので
びっくりして思わず「結構です」と答えてしまいました。

しかし、水やコーヒーをと言われたときは
お願いするのがベターです。

なぜならば、水やコーヒーは
面接開始時間を微調整したり、
場を和ませたり、
面接官自身が喉が渇いていたりと
いろいろな理由が背景にあったりする可能性があるからです。

なので、出しましょうか？と聞かれたら
ありがたく出してもらってください。

外資系企業だから、ジーンズなどのカジュアルファッションで行こうというのは
絶対にNGです。

外見に関しては、外資系の方が国内企業よりシビアに見られていると言っても
過言ではありません。

この人は仕事が出来そうか？
信頼のおけるビジネスパートナーになり得るか？
ファッションやしぐさ、表情、話し方をじっくりと見られています。

外見で何が分かるのか？と言いたくなる気持ちも分かりますが、
自分の外見すらきちんとマネジメントできないようでは
仕事も出来ないに違いないと思われてしまうということなのでしょう。

しかし、逆に言うと、身なりをきちんとするだけで
相手に好印象を持ってもらえる可能性が高まるということです。

基本的には落ち着きのあるスーツを着用し、
清潔感のある印象を演出するとよいでしょう。

面接時間と面接場所をしっかりと確認したら、
会社には余裕を持って到着するようにしましょう。

かといって、早く訪問しすぎるのは失礼です。

面接官は、面接を専門に仕事をしているのではなく、
通常の業務の間に、面接の時間をとっているわけですから、
予想以上に早く応募者が訪問しても、迷惑になってしまいます。

また、受付やオフィスの入り口付近にいる人に案内をしてもらったときは
その人たちに対する感じのよさも大切です。

会社に着いたそのときから、面接は始まっているのです。

深夜の12時スタートだったため、
遅い時間に申し訳ないという一般会話からスタートしました。

1～2分の短い自己紹介をお願いしますと言われ、
用意したメモをつまんで話しました。

コンピュータースキルについて聞かれたので、
ワードとエクセルとパワポと・・と答えました。

そうすると、自分でセットアップできるのか？ときかれたので、
すべて自分でやっていると答えました。

どうしてその仕事に興味を持ったのか？
効率的に時間を配分できるタイプか？ときかれました。

最後に、明日は祝日でしょ？と予想外の話を振られ、
びっくりしながらも、明日は日本は祝日だと答えました。